Gastartikel: Jenseits von Effizienz - New Work anders gedacht
Dezentrum Partnerin Jeannie Schneider beleuchtet, in ihrem Artikel für das Jahrbuch des Denknetz, inwiefern die digitale Revolution mit dem Einsatz von ChatGPT und anderen Large Language Models das Versprechen der Effizienzsteigerung verändert. Im Rahmen dieser Entwicklung beleuchtet sie den Ansatz von New Work: ein Schlagwort, das eine Transformation durch neue technologische Möglichkeiten verspricht und Arbeitsmodelle an veränderte Wertvorstellungen anpassen soll.
Von Vorstellungskraft und New Work
Wie würde eine neue Form der Arbeit aussehen, die nicht darauf abzielt, mehr Produkte und immer noch mehr Profit einzufahren? Um Antworten auf die Herausforderungen unserer Gegenwart zu finden, könne uns Imagination helfen, argumentiert Jeannie. Fantasie und Wissen scheinen auf den ersten Blick nicht viel miteinander tun zu haben. Doch verschiedene Arten des Imaginierens ermöglichen es uns, wirklich «outside of the box» zu denken. Diese Fähigkeit müssen wir wieder kultivieren, um als Gesellschaft auf die uns bevorstehenden Herausforderungen zu reagieren. «Denn wirkliche Veränderungen bräuchten wir viele», so Jeannie.
