KI in der Organisation: gemeinsam Klarheit schaffen

KI gehört in vielen Organisationen inzwischen zum Alltag und wird genutzt, ohne, dass es gemeinsame Regeln, eine geteilte Haltung oder klare Orientierung gibt. Wir helfen Organisationen, aus dieser Unsicherheit herauszukommen: In einem partizipativen Prozess entwickeln wir gemeinsam Richtlinien für einen bewussten und praxistauglichen Umgang mit KI.

Copy of DSC9624

Für wen?

Das Angebot richtet sich an Organisationen die KI bereits nutzen oder einführen wollen und dabei eine gemeinsame Grundlage schaffen möchten.

NGOs – Sozialinstitutionen – Verwaltungen – KMU – Bildungsinstitutionen

Bausteine unseres Angebots

Je nach Bedarf arbeiten wir an einem oder mehreren der folgenden Bausteine. Diese können einzeln gebucht werden. In der Regel empfiehlt sich der Einstieg über die Standortbestimmung.

1

Standortbestimmung

Wo stehen wir heute? Was wird genutzt, was funktioniert, wo hakt es? Wir schaffen Transparenz über den Ist-Zustand als Ausgangspunkt für den Prozess.

2

KI verstehen & reflektieren

Was steckt hinter KI? Technisch, gesellschaftlich, ethisch? Wie funktioniert KI, warum ist sie so umstritten, und was bedeutet das für unsere Arbeit? Wir erklären verständlich, probieren gemeinsam aus und schaffen Raum für kritische Auseinandersetzung.

3

KI-Richtlinien

Wie gehen wir mit KI um? Auf regulatorische Vorgaben zu warten ist keine Strategie. Wir entwickeln gemeinsam kontextspezifische Richtlinien – praxisnah und so gestaltet, dass sie im Alltag tatsächlich genutzt werden. Dabei arbeiten wir auf vier Ebenen:

  • Haltung: Welche Rolle soll KI in unserer Organisation spielen? Welche Werte leiten uns?
  • Regeln: Was ist erlaubt, was eingeschränkt, was sind rote Linien? Konkrete, nachvollziehbare Vereinbarungen zu Tools und Datenschutz.
  • Praxis: Anhand konkreter Anwendungsfälle wird greifbar, was die Richtlinien im Alltag bedeuten.
  • Governance: Wer entscheidet über neue Tools, wer aktualisiert die Richtlinien? Wer ist Ansprechsperson für Fragen?
4

Praxisleitfaden

Wie Funktionen die Richtlinien in der Praxis? Der Praxisleitfaden übersetzt die Richtlinien in konkrete Do's & Dont's, als lebendiges Dokument das laufend mit neuen Beispielen, Szenarien und Erfahrungen aus der Praxis ergänzt wird.

KI Workshop 14

Wie wir arbeiten

Der Prozess wird an die Ausgangslage der Organisation angepasst. 

Ein Beispiel: Der Prozess für die Erarbeitung von KI-Richtlinien der OKJA Basel umfasste drei Schritte.

  • Standortbestimmung & Setup
    Kennenlernen, Bedürfnisse abholen, Einstieg ins Thema, Ziele und Format des Outputs definieren. Was müssen die Richtlinien umfassen? Was ist speziell an ihrer Organisation?
  • Iterative Ausarbeitung
    In Arbeitsgruppen Inhalte entwickeln, konkrete Anwendungsfälle diskutieren und Entwurf erarbeiten
  • Formulieren, Abschliessen & Implementierung
    Ergebnisse schärfen und abschliessen. Klären, wie die Umsetzung im Alltag aussehen kann.

KI-Strategie für eure Organisation entwickeln?

Gerne besprechen wir euer Anliegen in einem unverbindlichen Austausch

Ansprechpartner

Referenzprojekte

OKJA

Interne KI-Richtlinien für die Jugendarbeit

KI gehört zum Alltag und wird genutzt, aber ohne gemeinsame Regeln, Transparenz oder Reflexion. Wir begleiten die OKJA Basel dabei, das zu ändern: partizipativ, praxisnah und mit Raum für Ambivalenz.

OKJA Basel